Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отправила резюме на вакансию Работа "Экономист" Донецк в МТМ-ПРО http://www.trud.ua/jobs/798195.html Ответ пришёл незамедлительно Добрый день! Мы получили Ваше резюме. Нас заинтересовала Ваша кандидатура. Для более детального обсуждения вопроса трудоустройства, а также записи на собеседование Вам необходимо связаться со специалистом отдела кадров в будние дни с 9.00 до 18:00 по номеру: раб.тел. (090) 090 95 34 (для абонентов стационарной связи и мобильной, кроме лайф)* Абоненты мобильных операторов, - а также Лайф могут связаться с отделом кадров по прямому короткому мобильному номеру 2 6 8 (номер доступен только для операторов мобильной связи)* После приветствия, при звонке на короткий мобильный номер, необходимо будет ввести добавочный код для связи с отделом кадров. Нажмите цифру 2 на вашем мобильном телефоне. С уважением, менеджер отдела кадров Анна С адреса rabota.vitalick@yandex.ru Телефон 090 платный, тариф громадный. Не ведитесь)))
Я бы вам порекомендовала, ОЧЕНЬ внимательно читать то, что подписываете, потому что вы там сами по себе, вы там сами по себе.Всё как в фильме: "Мы ждали подкрепление, а оказалось, что подкрепление это мы!" всё на ваших плечах.
Сплетни, недомовки, и абсолютное отсутствие защищённости + постоянное навешивание лапши, само кидается в глаза, тем кто будет смотреть внимательно.
Прочитал объявление о том, что вышеуказанной организации требуется продавец-заправщик. Звонил по номеру, указанному в объявлении на протяжении 5 дней - начальства постоянно нет на месте, секретарша, как только слышит, что ты звонишь по поводу работы хамит и бросает трубку. Если там такое отношение к потенциальным соискателям, то можно представить, что Вас ждёт, когда Вы устроитесь в эту замечательную организацию.
Набирают сотрудников обещая приличный оклад, по контракту или официально не оформляют, от недели до 2-х месяцев люди работают бесплатно (или за мелкие подачки), потом по разным причинам им говорят, что не подходят, не выплачивают деньги и выгоняют на улицу. Схема из 90-х.
Хочу поделиться информацией о медицинском центре " Добробут - Донецк ".
Структура которая к врачам относиться как рабам, все время задирая планку выполнения консультативного приема, не соблюдающая нормы КЗОТА, издевающаяся над одинокими матерями или многодетными нарушая их соцпакеты. Во главе центра стоии директор Подкопаева Лидия Владимировна, а в простонародье малолетка Лидочка никакого отношения к медицине не имеющая, год назад получившая заочное образование бухгалтера. Человек недалекого ума и не понимающий сколько времени нужно потратить чтобы стать квалифицированным врачом. Которая плетет интриги, распускает сплетни, имеющая несколько приближенных врачей которые систематически ведут левые приемы и отдающие ей 50 процентов. Которые имеют ключи от запасного входа и ведут прием в воскресенье, при этом директор самостоятельно убирает данные с камер наблюдений, чтобы руководство Киева не узнала сколько у хозяина украли денег.
Руслан Евгеньевич задумайтесь!!! Но более не приятно выслушивать жалобы от пациентов, что длина платья директора еле скрывает интимные места и это все-таки клиника, а не стриптиз клуб.
Осторожно в Донецке появились мошенники. Обещают трудоустроить в Польшу, Словакию и прочую пиз… Директор обещает, что вклеет фото в ваш украинский паспорт, а сам бабки соберет и свалит. Берет человека на месяц с его оборудованием через месяц меняет на другого лоха. Люди не ведитесь на пустые обещания. Это обман! Компания находиться в Донецке бульвар Пушкина 13 офис 7.
Боролись? Ха-ха три раза. Работали до последнего. Пока ДТЭК не умыл руки, заодно прокинув всех сотрудников через МПХ с невыплаченными зарплатами и отпускными.
"Наш Маркет", ФЛП Григорьева. Уважаемые коллеги, если хотите поработать бесплатно, это самое то место. В маркете есть должность продавец, кассир и совмещённые должности, а именно продавец помогает основному кассиру, работая на кассе в случае появления очереди. На кассе два кассовых терминала, по одному проходит акцизный товар, по другому продукты питания и др. Возможность удалить товар, от которого отказались, есть только у администратора. Если администратор занят, начинаются проблемы. Кассиры не имея возможности удалить товар, делают новый чек с тем же товаром, но без ненужного товара. Старый чек сохраняется в кассе, пока его не уберёт администратор. Если пробивается акцизный товар вместе с продуктами, чек разделяется на два чека, на разные терминалы, но из-за особенности кассовой программы после закрытия чеков, сохранённые чеки могут выйти на экран и по ошибке кассир закрыться, из-за чего в кассе не будет хватать денег. Часто возникают проблемы с мелкими деньгами и когда приносят мелочь, это приятно, но пересчитывать её не всегда есть время. Кассиры следят за товаром который лежит возле кассы, проверяют цены, сроки годности, выставляют товар, чтоб его можно было видеть. Кассы имеют маленькую площадь и покупателям с большими покупками тяжело выложить весь товар на кассу и сразу уложить его в пакеты. Кассирам не удобно сидеть за кассой, поскольку кассовый монитор стоит сбоку и постоянно приходится поворачиваться проверяя правильно ли сканируется товар. Сканер ручной, его постоянно нужно держать, нажимать кнопку. По словам работников кондиционеры не работают, зимой из дверей дует, так что здоровье нужно иметь очень крепкое. Записи в трудовую книжку почти никому не ведут, стаж не идёт. В раздевалках личные шкафчики есть не у всех, раздевалка общая для мужчин и женщин. Маленькая комната столовая есть рядом с раздевалкой, утром и вечером можно в магазине купить необходимые продукты, в остальное время в исключительных случаях купить можно с администратором и охранником, если что-то очень срочно.
Начну с положительных. Достаточно не плохой продукт данная компания предлагает…….Все….! положительные закончились. Теперь отрицательные. На данный момент времени я не могу понять каким образом данная компания находится на плаву, так же я не могу понять как такие производители как Сенсой,Воложка работают с данной компанией. Потенциал данных брендов в несколько раз выше чем то, что происходит с продажами на сегодняшний день. Такой вывод уже сделали такие производители как Норма и Конфитрейд, они просто лишили данную компанию дистрибьюции. Второй момент это текучка кадров и выплата ЗП. Хотя процесс понятен компания выставляет максимальные планы которых достичь невозможно и второе не закупает товар, потому что банально нет денег. Результат экономия на оплате труда максимальная. Просто рабы!!!!!Третий момент. Отношение к клиентам, это просто жесть кидалово на каждом повороте, не договоров не возвратов и просрочки данная компания не осуществляет в крайнем случае ложиться на плечи торгового представителя. Опять же вопрос как они до сих пор работают и куда смотрят поставщики. Ну и последнее дорогие друзья, это не посредственно РУКОВОДСТВО данной компании, которого зовут Атюков Андрей Александрович, я думаю что данное имя многие знают в среде работающих людей в торговле. Так вот немного о руководстве, зацикливаться на этом не буду скажу так словами Piscis primum a capite foetat (Рыба гниет с головы). Я не хочу говорить о человеке не чего Плохово. Бог ему судья. Но при этом хочу посоветовать (понимая что я никто для руководства) Андрей Александрович прошу вас пересмотреть ваше отношение к сотрудникам компании. И скорей всего ваши дела пойдут в гору. Еще раз прошу прощения если кого задело.
